Du er her: Hjem : Tema : Arbeidsmarked : Ordliste

Ordliste

Her finner du forklaring på en del ord og uttrykk en støter borti når en leser arbeidsmarkedsøkonomi. Hvis det er ord du ikke finner i listen, så tips oss gjerne!

Arbeidsledighet: Den andelen av arbeidsstyrken som ikke er sysselsatt og som søker jobb. Det finnes flere typer arbeidsledighet.

Friksjonsledighet: kalles også naturlig ledighet. Friksjonsledighet er ledighet som følge av at det tar litt tid før man slutter i en jobb til man begynner i en ny jobb. En tilstand hvor folk går ledige i en periode på mindre enn seks måneder.
-Wikipedia

Effektivitetslønn: En teori som bygger på at bedriftene tjener på å sette høyere lønn enn det som er nødvendig for å få tak i arbeidskraft. Høyere lønn kan føre til at arbeidstakerne er mer motiverte og derfor jobber bedre. Høyere lønn kan også føre til at færre arbeidstakere slutter i jobben, slik at bedriften får mindre utgifter til rekruttering og opplæring av ny arbeidskraft.
-Steinar Holden

Hysterese: langvarig arbeidsledighet kan ha en uheldig virkning på arbeidslediges mulighet til å få en jobb, noe mange empiriske studier tyder på. Høy arbeidsledighet kan dermed øke likevektsledigheten gjennom at arbeidssøkere som er langvarig ledige blir mindre attraktive/mindre tilpasset arbeidsmarkedet.
-Steinar Holden

Likevektsledighet: er det ledighetsnivå som er nødvendig for at det skal være samsvar mellom lønns- og prisfastsettelsen.
Steinar Holden 

Dersom arbeidsledigheten er høyere enn likevektsledigheten fører stort lønnspress til raskere prisstigning og svekket konkurranseevne i forhold til utlandet.

Dersom arbeidsledigheten er lavere enn likevektsledigheten vil lønnspresset være lavt, lavere  lønninger og priser sikrer konkurransefortrinn som igjen akselererer økonomien opp mot likevektsnivå. 

Strukturledighet: defineres som en lang periode hvor antall arbeidsøkere er høyere enn antall arbeidsplasser i en eller flere bransjer.
-Wikipedia

Velferdstjenester: komplekse basistjenester for sårbare brukere
- Jan-Erik Støstad


Logg inn
Redaktør: Amund Hamnes Aaberge
Utarbeidet med økonomisk støtte fra For velferdsstaten
Publiseringsløsning fra Noop